HRM | Testimonials HRM
12779
ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-2.4,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

Testimonials (เรื่องราวความสำเร็จ)

คุณจิราจันทร์ ศรีสุภินานนท์

บริษัท ยูนิลีเวอร์ไทย เทรดดิ้ง จำกัด (Unilever Thai Trading Ltd.)
ตำแหน่งงาน Ex – Human Resources Business Support Manager –
Supply Chain Non Make

การเป็นผู้บริหารจำเป็น ต้องมีศิลปะในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการขับเคลื่อนธุรกิจ ให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย ผู้บริหารที่ดีจำเป็นต้องเก่งทั้งเรื่องงานและเรื่องคนไปพร้อมๆกัน ซึ่งที่นี่มุ่งเน้นในเรื่องของการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ และความรู้ความเข้าใจในเชิงธุรกิจเพื่อพัฒนาให้เป็น HR รุ่นใหม่ที่เป็นได้ทั้ง Business Partner, Change Agent, Employee Champion และ Admin. Specialist

คุณลัลน์ลิตา สันต์สถาผล

บริษัท เว็ลธ์ แมเนจเม้นท์ ซิสเท็ม จำกัด
ตำแหน่งงาน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร

” ตัดสินใจถูกที่เข้ามาเรียนโครงการนี้ เพราะนอกจากจะได้รับความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจแล้ว ยังได้ความรู้เชิงลึกในการบริหารทรัพยากรมนุษย์จากคณาจารย์และผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกหลายท่าน ทำให้นำมาปรับใช้ในงานได้จริง MBA-HRM ให้อะไรมากกว่าที่คิดไว้จริงๆ ค่ะ “

คุณสุนิดา เพ็งลี

บริษัท Kasikorn bank
ตำแหน่งงาน SME Human Resource Management Specialist

” ตอบโจทย์การเรียนบริหารสำหรับคนยุคใหม่ ด้วยการเรียนการสอนที่เน้น”การแลกเปลี่ยนความรู้” ทำให้ผู้เรียนนอกจากจะได้ความรู้ที่เป็นทฤษฎีแล้ว ยังได้รับประสบการณ์ใหม่ๆซึ่งต่อยอดการทำงานได้อีกด้วย “

คุณฐานธิษฌ์ ล้อมวัฒนธรรม

บริษัท Human Intellectual Management Co., Ltd. (HIM)

ตำแหน่งงาน HR Consultant

” ช่วยให้มองเห็นกระบวนการบริหารจัดการในองค์กรอย่างรอบด้าน ทำให้รู้กลยุทธ์ในการเป็นผู้บริหารยุคใหม่ ที่ต้องมีความเข้าใจเรื่องการพัฒนาองค์กรและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปพร้อมกัน “

คุณสิทธิพัฒน์ ตั้งจิรกิตต์

บริษัท KrungThai Bank
ตำแหน่งงาน Talent Management and Recruitment Officer

” MBA-HRM ธรรมศาสตร์ เป็น “คลังความรู้และประสบการณ์ขนาดใหญ่” ที่ไม่ได้มีแค่หลักการหรือทฤษฏี แต่มี “พื้นที่” ให้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความคิดเห็น ระหว่างอาจารย์ พี่ และเพื่อน จึงไม่ใช่แค่ได้ “ความรู้” แต่จะ “ได้คิด” “มองเห็นภาพ” และ “ได้ทำ” สามารถนำไปประยุกต์ใช้จริง ทั้งในชีวิตส่วนตัว และในการทำงาน “

คุณธนพร พงศ์บุญชู

บริษัท Nestle (Thai)
ตำแหน่งงาน Marketing Coordinator

” MBA-HRM ทำให้เรียนรู้ถึงการบริหารภายในองค์กรทั้งในด้านธุรกิจส่วนต่างๆ รวมถึงการบริหารด้านทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่จะขับเคลื่อนให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จได้ “

คุณจันทร์จิรา อินทร์ชัย

บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด
ตำแหน่งงาน ผู้จัดการแผนกสรรหาและว่าจ้างกลาง

” MBA HRM ทำให้มุมมองด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์เปลี่ยนไป นอกเหนือจากการเป็น HR Professional ที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องมีแล้ว การมีมุมมองและเข้าใจด้านการบริหารธุรกิจ สามารถทำให้เราก้าวออกจากกรอบเดิม และสามารถเป็น HR Strategic Partner ได้อย่างแท้จริง ด้วยการประยุกต์ศาสตร์ด้านการบริหารธุรกิจ และการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไว้ด้วยกัน “